薪酬福利与待遇
薪酬
体系
市场化、具有竞争力、绩效导向的薪酬体系
公司薪酬体系由薪金、福利、奖金等构成
员工薪酬具有市场竞争力，体现“以奋斗者为本”的核心价值观
假期
制度
有吸引力的假期制度
除法律规定的公休假日、婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工还享有补充年假，未婚员工享有探亲假等假期福利
发展
机会
培训、发展的机会
在提供有市场化、有竞争力薪酬福利的基础上，全面为员工提供培训、发展的机会，鼓励学习与再教育
津贴
福利
补充津贴与福利
公司提供完善的津贴与福利，如：免费工作早午餐、年度体检、为工作地无居住用房的员工提供住房、交通补贴、节日福利、高温补贴等
文体
活动
丰富多彩的文体活动
公司定期组织足球、篮球、羽毛球、徒步等比赛活动，举办联欢会、辩论赛等多种类型的文艺活动，活跃团队氛围，给年轻人展示的平台